根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）規(guī)定和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，現發(fā)布《亳州市人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告》。

一、總體情況

（一）主動公開情況。

強化基礎信息公開。主動做好單位領導簡介、人事信息、財政信息、機構職能、機構設置等內容信息公開工作。強化政策文件發(fā)布解讀。加強政策解讀，解讀時著重解讀文件的起草背景、起草過程和主要內容，2021年共發(fā)布解讀信息7條。強化重點領域信息公開。圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等加大年度重點工作信息公開力度，2021年共發(fā)布重點領域相關信息249條。

（二）依申請公開情況。

嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，堅持依法辦理。加強科室協作研究，審慎穩(wěn)妥答復申請人。整體提升辦理質量。截至2021年12月31日，亳州市人社局依法辦理政府信息公開申請2件。

（三）政府信息管理情況。

制定亳州市人社局上網信息發(fā)布審核制度，嚴格內容發(fā)布審核制度，堅持分級分類審核、先審后發(fā)，明確審核主體、審核流程，嚴把政治關、法律關、政策關、保密關、文字關。規(guī)范轉載發(fā)布工作，原則上只轉載黨委和政府網站以及有關主管部門確定的稿源單位發(fā)布的信息，不得擅自發(fā)布代表個人觀點、意見及情緒的言論，不得刊登商業(yè)廣告或鏈接商業(yè)廣告頁面。2021年度共發(fā)布信息1544條。

（四）政府信息公開平臺建設情況。

強化政府網站建設管理。為規(guī)范亳州市人力資源和社會保障局網站 (以下簡稱網站)信息發(fā)布工作，確保信息發(fā)布的真實、準確、及時、安全，依據《互聯網信息服務管理辦法》和《關于加強政府網站建設和管理工作的意見》等有關規(guī)定，結合本網站工作實際，制定亳州市人力資源和社會保障局網站信息發(fā)布管理辦法。

（五）監(jiān)督保障情況

一是積極參加業(yè)務培訓。積極參加2021年市政務公開辦組織的全市政務公開業(yè)務培訓2次，二是加強制度建設。制定亳州市人力資源和社會保障局網站信息發(fā)布管理辦法。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在問題：一是工作任務重，人手力量配備不足；二是由于部分科室及局屬單位對政務公開工作重視程度不夠，導致部分欄目更新遲緩的問題；三是圖片、圖表、音頻、視頻等重大政策解讀的形式不夠豐富，還需進一步加強。

改進情況：一是狠抓責任落實，確保信息公開依法依規(guī)、及時高效；二是強化信息安全，增加涉信息公開泄露個人隱私排查頻次；三是充實重點工作和社會熱點信息公開內容；四是拓寬信息公開渠道，多渠道進行信息公開；五是進一步深化信息公開制度，對照我局職能職責，重新梳理整合公開欄目，明確局屬各單位、科室的欄目責任，做到更新及時準確，進一步做好信息公開的審核公示。

六、其他需要報告的事項
   2021年度亳州市人力資源和社會保障局信息公開工作年度報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求編制而成。 按照《國務院辦公廳關于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109 號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。無其他需要報告事項。本報告中所列數據的統計時限自2021年1月1日至2021年12月31日。本年度報告電子版可以在“亳州市政府信息公開網”（http://xxgk.bozhou.gov.cn）上下載。如對本報告有任何疑問，請與亳州市人力資源和社會保障局辦公室聯系（地址：亳州市希夷大道350號609室，電話：0558-5132281，傳真：0558-5132220，電子郵箱：bgs@bzrs.gov.cn，郵編：236800）。