2015年亳州市人力資源和社會保障局政府信息公開工作年度報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息公開辦法》要求編制而成。本報(bào)告由概述、主要工作措施、主動公開政府信息情況和重點(diǎn)領(lǐng)域公開落實(shí)情況、依申請公開辦理情況、政府信息公開收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開被行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、需要說明的其他事項(xiàng)共八個(gè)部分組成。本報(bào)告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2015年1月1日至2015年12月31日。公眾可通過亳州市政府信息公開網(wǎng)（http://www.bzzwgk.gov.cn/）中的亳州市人力資源和社會保障局分欄目或亳州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.bzrs.gov.cn/）政務(wù)公開專欄查看本報(bào)告。

一、概述

2015年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政務(wù)公開辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，亳州市人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年政府信息公開工作要點(diǎn)的通知》、《安徽省政府信息公開辦法》、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的實(shí)施方案的通知》和全市政務(wù)公開工作規(guī)章制度，緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作及公眾關(guān)切，以推行公開透明行政、陽光服務(wù)為重點(diǎn)，自覺接受社會監(jiān)督，建立健全門戶網(wǎng)站管理機(jī)制，強(qiáng)化信息更新、發(fā)布服務(wù)及工作互動與安全保障建設(shè)，深入推進(jìn)政府信息全面、及時(shí)、準(zhǔn)確公開，開拓新媒體信息公開渠道，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍認(rèn)可。

截止2015年12月31日，2015年亳州市人力資源和社會保障局主動公開政府信息1236條，與去年相比，信息發(fā)布數(shù)量和質(zhì)量都有較大提升。

二、主要工作措施

2015年，我局結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入年度工作要點(diǎn)，推動政府信息公開工作制度化、規(guī)范化。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整了亳州市人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，黨組成員任副組長，各科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、責(zé)任科室具體抓、職能科室單位合力抓的長效運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，作為信息公開工作的日常工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)信息公開工作的組織、指導(dǎo)、督促、檢查和考核。與人社工作緊密結(jié)合，同步研究、同步部署、同步推進(jìn)，明確了各科室信息公開聯(lián)絡(luò)員，統(tǒng)籌做好信息公開、政策解讀、輿情處置、政府網(wǎng)站、政務(wù)微博微信等工作。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)整合政府信息公開平臺。結(jié)合人社工作特點(diǎn)，制定了《政府信息公開主動公開辦法》、《政府信息公開統(tǒng)計(jì)制度》、《 政府信息公開考核辦法》等制度，進(jìn)一步完善了政務(wù)公開的各項(xiàng)配套制度，建立了一套工作有部署、責(zé)任有分解、實(shí)施有檢查、年終有考核的行之有效的制度體系。

我局高度重視政務(wù)信息平臺的作用，著力做好網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺建設(shè)、掌上醫(yī)保APP建設(shè)，完成了實(shí)體服務(wù)大廳向虛擬服務(wù)大廳的轉(zhuǎn)換，參保單位及個(gè)人可以在平臺上自助辦理社會保險(xiǎn)參保登記、勞動用工備案、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各類人社業(yè)務(wù)；首創(chuàng)微信平臺養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，將個(gè)人信息和微信ID打通，市民只需登錄微信，即可享受亳州人社在線服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了“人不離家辦社保，足不出戶享民生”。

社保參保登記網(wǎng)上辦理

三是加強(qiáng)探索政府信息公開的新渠道。主動與廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體溝通，通過發(fā)布信息、接受采訪、提供新聞通稿、發(fā)布公告和召開新聞發(fā)布會等多種形式發(fā)布重要工作信息。為進(jìn)一步方便群眾查詢，在一樓和三樓社保大廳設(shè)置觸摸屏自助查詢機(jī)；在人力資源市場、社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳等場所設(shè)立服務(wù)臺，主動發(fā)布各類信息，有效滿足了廣大群眾和社會各界對人力資源社會保障信息的需求。探索利用新媒體開展信息公開，開通了“亳州人社”官方微博、微信，與網(wǎng)站同步發(fā)布信息，讓群眾能夠隨時(shí)隨地了解人力資源社會保障相關(guān)信息。  

社保宣傳LED屏和觸摸查詢機(jī) 

亳州人社微博

三、主動公開政府信息情況和重點(diǎn)領(lǐng)域公開落實(shí)情況

在堅(jiān)持全面、真實(shí)、合法的原則上，2015年亳州市人力資源和社會保障局主動公開政府信息1236條，主要涉及就業(yè)信息、人事考試、人事人才、勞動保障、社會保險(xiǎn)等內(nèi)容，及時(shí)公布了本局財(cái)政預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)情況，發(fā)布了行政審批目錄、行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。

積極做好重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作，按照相關(guān)要求及時(shí)發(fā)布就業(yè)和社會保險(xiǎn)信息，全年共發(fā)布相關(guān)信息322條，內(nèi)容涉及城鄉(xiāng)就業(yè)相關(guān)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、人力資源市場供求信息分析、社會保障參保、繳費(fèi)和基金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

四、依申請公開辦理情況

2015年，我局接到依申請公開事項(xiàng)2件，根據(jù)相關(guān)程序要求，我局在審核申請人相關(guān)信息后，按規(guī)定予以及時(shí)處理并答復(fù)，受到申請人的好評。

五、政府信息公開收費(fèi)及減免情況

2015年，我局在政府信息公開工作中，對單位和個(gè)人主動公開及依申請公開的政府信息均未收取費(fèi)用。

六、因政府信息公開被行政復(fù)議和行政訴訟情況

2015年，我局未出現(xiàn)因政府信息公開申請被提起行政復(fù)議或行政訴訟的情況。

七、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

2015年，我局的政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成績，但與市政府的要求和群眾的期盼仍有不小差距。我們認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)問題：一是政務(wù)公開的宣傳教育還不夠，人社系統(tǒng)干部職工對政務(wù)公開工作的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高；二是人社政務(wù)公開的相關(guān)制度還有待進(jìn)一步完善等等。

對此，我們將按照市政務(wù)公開辦的部署要求，緊緊圍繞人社職能職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，完善政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)制度，切實(shí)加大政務(wù)公開工作的督查指導(dǎo)力度，努力提高干部職工政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)意識和依法行政、按章辦事的能力。進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開范圍，拓寬政務(wù)公開渠道，認(rèn)真解決政務(wù)公開工作中的死角，真正做到全面、徹底的公開，進(jìn)一步完善各項(xiàng)公開措施，將政策咨詢，工作流程上墻、“一站式”服務(wù)和服務(wù)承諾制度做實(shí)、做到位。

八、需要說明的其他事項(xiàng)

如對本報(bào)告有任何疑問，請與亳州市人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：亳州市希夷大道350號609室，電話：0558-5132281，傳真：0558-5132220，電子郵箱：bgs@bzrs.gov.cn，郵編：236800）。

亳州市人力資源和社會保障局

2016年3月11日