亳州市人力資源和社會(huì)保障局
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亳州市人力資源和社會(huì)保障局2017年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2018-03-13 00:00 來(lái)源:亳州市人力資源和社會(huì)保障局 字體:[ ]

2017年亳州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《安徽省政府信息公開(kāi)辦法》要求編制而成。本報(bào)告由概述、主要工作措施、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況和重點(diǎn)領(lǐng)域公開(kāi)落實(shí)情況、依申請(qǐng)公開(kāi)辦理情況、政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開(kāi)被行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)共八個(gè)部分組成。本報(bào)告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2017年1月1日至2017年12月31日。群眾可通過(guò)亳州市政府信息公開(kāi)網(wǎng)中的亳州市人力資源和社會(huì)保障局分欄目或亳州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查看本報(bào)告。

一、概述

 2017年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市政務(wù)公開(kāi)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,亳州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《安徽省政府信息公開(kāi)辦法》、《安徽省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<2017年全省政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)>的通知》(皖政辦秘〔2017〕110號(hào))、《亳州市2017年政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)》(亳政辦秘〔2017〕146號(hào))和全市政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)章制度,緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障中心工作及公眾關(guān)切,以推行公開(kāi)透明行政、陽(yáng)光服務(wù)為重點(diǎn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,建立健全門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理機(jī)制,強(qiáng)化信息更新、發(fā)布服務(wù)及工作互動(dòng)與安全保障建設(shè),深入推進(jìn)政府信息全面、及時(shí)、準(zhǔn)確公開(kāi),開(kāi)拓新媒體信息公開(kāi)渠道,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍認(rèn)可。

截至2017年12月31日,2017年亳州市人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)公開(kāi)政府信息981條,其中,重點(diǎn)領(lǐng)域信息251條。

二、主要工作措施

2017年以來(lái),市人力資源社會(huì)保障局深化政務(wù)公開(kāi)工作,著重在明確責(zé)任、把握重點(diǎn)、督促檢查上下功夫,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)工作常態(tài)化制度化,堅(jiān)決杜絕“運(yùn)動(dòng)式”、“一陣風(fēng)”、“假把式”,推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作在全市先進(jìn)的基礎(chǔ)上再?gòu)?qiáng)化、再提升,確保繼續(xù)保持在全市前列位次。  

一是明確人員責(zé)任,保障工作落實(shí)。及時(shí)出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新進(jìn)行了調(diào)整,責(zé)任進(jìn)行了明確,確定辦公室為政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任部門(mén),安排2名同志專(zhuān)職負(fù)責(zé)具辦工作,形成了主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管同志具體抓、辦公室督促抓的工作局面,保障了政務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)?! ?/span>

二是把握工作重點(diǎn),加大公開(kāi)力度。堅(jiān)持“以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外”的原則,進(jìn)一步完善發(fā)布機(jī)制,圍繞2017年全市人社工作要點(diǎn),重點(diǎn)突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事考試、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域,對(duì)照人社工作政策法規(guī)、財(cái)政預(yù)決算、招標(biāo)采購(gòu)、人大建議及政協(xié)提案辦理、規(guī)范性文件立改廢、重大決策公開(kāi)等公開(kāi)欄目,細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容,擴(kuò)大公開(kāi)范圍,堅(jiān)持做到應(yīng)公開(kāi)盡公開(kāi),提高群眾對(duì)人社業(yè)務(wù)的知曉率。  

三是強(qiáng)化督促檢查,推動(dòng)工作開(kāi)展。堅(jiān)持把監(jiān)管放在平常,把考核放在日常,制定政務(wù)公開(kāi)工作考評(píng)方案,納入效能管理,納入年終科室績(jī)效考核。每周匯總?cè)终?wù)公開(kāi)信息上報(bào)情況,形成周工作通報(bào),并在全局范圍內(nèi)公開(kāi)印發(fā),強(qiáng)化了局各單位做好政務(wù)公開(kāi)工作的意識(shí),推動(dòng)了政務(wù)公開(kāi)工作的常態(tài)化制度化建設(shè)。

三、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況和重點(diǎn)領(lǐng)域公開(kāi)落實(shí)情況 

在堅(jiān)持全面、真實(shí)、合法的原則上,2017年亳州市人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)公開(kāi)政府信息981條,主要涉及就業(yè)信息、社會(huì)保險(xiǎn)、人事考試、勞動(dòng)保障等內(nèi)容,及時(shí)公布了本局財(cái)政預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)情況,發(fā)布了行政審批目錄、行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。

積極做好重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)工作,按照相關(guān)要求及時(shí)發(fā)布就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)信息,全年共發(fā)布相關(guān)信息251條,內(nèi)容涉及城鄉(xiāng)就業(yè)相關(guān)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、人力資源市場(chǎng)供求信息分析、社會(huì)保障參保、繳費(fèi)和基金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

四、依申請(qǐng)公開(kāi)辦理情況

 2017年,我局接到依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)1件,根據(jù)相關(guān)程序要求,我局在審核申請(qǐng)人相關(guān)信息后,按規(guī)定予以及時(shí)處理并答復(fù),受到申請(qǐng)人的好評(píng)。 

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五、政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免情況 

2017年,我局在政府信息公開(kāi)工作中,對(duì)單位和個(gè)人主動(dòng)公開(kāi)及依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息均未收取費(fèi)用。

六、因政府信息公開(kāi)被行政復(fù)議和行政訴訟情況 

2017年,我局未出現(xiàn)因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)被提起行政復(fù)議或行政訴訟的情況。

七、工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

2017年,我局的政務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定的成績(jī),但與市政府的要求和群眾的期盼仍有不小差距。我們認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:一是具政務(wù)公開(kāi)具辦人員的業(yè)務(wù)水平不高,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是政務(wù)公開(kāi)信息發(fā)布質(zhì)量不高,需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是理論和實(shí)踐的結(jié)合還不是很密切,要用理論指導(dǎo)政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展。

2018年,要在完善制度、加強(qiáng)督查上下功夫,制定全年信息宣傳工作計(jì)劃和落實(shí)措施,加大考核、獎(jiǎng)懲工作力度,提高信息宣傳工作效率;二要在政策解讀、輿情回應(yīng)上下功夫,完善新聞發(fā)布會(huì)、政策解讀和回應(yīng)關(guān)切欄目,及時(shí)更新豐富相關(guān)信息。三要在補(bǔ)差補(bǔ)缺、提高標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,嚴(yán)格按照省市主管部門(mén)對(duì)政務(wù)公開(kāi)的要求,對(duì)存在問(wèn)題要采取有力措施,逐一整改,逐一解決,不斷提高人社系統(tǒng)信息發(fā)布質(zhì)量、政務(wù)公開(kāi)工作水平。

八、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)

 如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與亳州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系(地址:亳州市希夷大道350號(hào)609室,電話:0558-5132281,傳真:0558-5132220,電子郵箱:bgs@bzrs.gov.cn,郵編:236800)。

 

                                         亳州市人力資源和社會(huì)保障局

                                             2017年3月13日