一 、總體情況

         2019年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，亳州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《安徽省政府信息公開辦法》、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于開展2019年度政府網(wǎng)站及政務(wù)公開考評(píng)工作的通知》，緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障中心工作及群眾關(guān)切熱點(diǎn)，堅(jiān)持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，以推行公開透明行政、陽光服務(wù)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)政府信息全面、及時(shí)、準(zhǔn)確公開，2019年度共通過政務(wù)公開平臺(tái)發(fā)布政府信息959條，其中重點(diǎn)領(lǐng)域信息339條，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

        （一）全面公開重點(diǎn)領(lǐng)域信息

        2019年我局積極配合市政務(wù)公開辦進(jìn)行重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)欄目調(diào)整擴(kuò)充，按照相關(guān)要求及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)領(lǐng)域信息，全年共發(fā)布信息339條，內(nèi)容涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策、人力資源市場(chǎng)供求分析、社會(huì)保險(xiǎn)參保和基金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

        （二）多措并舉宣傳宣貫新《條例》

        2019年5月15日，新修訂《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》正式實(shí)施。為營(yíng)造濃厚宣傳氛圍，一是在每周全體工作人員例會(huì)上學(xué)習(xí)新《條例》，確保新《條例》入腦入心，運(yùn)用到人社業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)提高政務(wù)公開水平，增強(qiáng)人民群眾的滿意度。二是在市人社局一樓大廳電子屏幕播放新《條例》、公示欄公示新《條例》政策解讀，讓辦事群眾能夠更直觀的了解新《條例》內(nèi)容，并結(jié)合就業(yè)、社保等重點(diǎn)工作向群眾宣傳政務(wù)公開，保障廣大人民群眾對(duì)人社工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是在市人社局門戶網(wǎng)站設(shè)置新《條例》懸浮窗，向網(wǎng)上辦事群眾宣傳政務(wù)公開，及時(shí)獲得新《條例》的變化，切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益。

        二、主動(dòng)公開政府信息情況

        三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

        四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

        五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

        1.存在問題。一是政務(wù)公開具辦人員需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高主動(dòng)公開的發(fā)布能力和依申請(qǐng)公開的應(yīng)對(duì)能力；二是政務(wù)公開具辦人員與各科室缺乏溝通聯(lián)系，信息渠道比較閉塞，主動(dòng)公開信息質(zhì)量不高。

        2.改進(jìn)情況。一是加強(qiáng)政務(wù)公開具辦人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)政務(wù)公開相關(guān)文件和政策；二是嚴(yán)格按照政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，逐一整改，逐一解決，加強(qiáng)與各科室的聯(lián)系與溝通，不斷提高主動(dòng)公開信息發(fā)布質(zhì)量。

        六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

        如對(duì)本報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)與亳州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：亳州市希夷大道350號(hào)609室，電話：0558-5132281，傳真：0558-5132220，電子郵箱：bgs@bzrs.gov.cn，郵編：236800）。