亳州市人力資源和社會(huì)保障局
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亳州市人力資源和社會(huì)保障局2010年政務(wù)公開工作年度報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2011-02-18 00:00 來源:亳州市人力資源和社會(huì)保障局 字體:[ ]

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,特向社會(huì)公布亳州市人力資源和社會(huì)保障局2010年政府信息公開工作年度報(bào)告。本年度報(bào)告由概述、主動(dòng)公開政府信息情況、依申請(qǐng)公開政府信息情況、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況以及政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況幾方面內(nèi)容組成。本報(bào)告統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自2010年1月1日至2010年12月31日。本報(bào)告的電子版可在亳州市政府信息公開平臺(tái)上查閱。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)聯(lián)系亳州人力資源和社會(huì)保障局辦公室(地址:亳州市希夷大道人社大廈,郵編:236800,電話:0558-5132281)。

一、概述

2010年,亳州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),在原亳州市人事局、勞動(dòng)保障局工作基礎(chǔ)上,結(jié)合大部門體制探索實(shí)踐,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,積極推進(jìn)政府信息公開工作,在加強(qiáng)制度建設(shè)、深化公開內(nèi)容、拓展公開形式等方面取得了較好成效。

(一)局黨組高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政府信息公開工作,將其列入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,并在我局《工作規(guī)則》中列專章進(jìn)行規(guī)定。局長、局黨組書記蔡懷乾同志多次強(qiáng)調(diào),要將政府信息公開作為一項(xiàng)基本的施政方式,增強(qiáng)工作透明度,切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。新局組建后,即抓緊成立了局政務(wù)(政府信息)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,局機(jī)關(guān)各單位主要負(fù)責(zé)同志為小組成員,明確責(zé)任,形成合力,共同抓好政府信息公開工作的落實(shí)。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》,扎實(shí)做好政府信息公開工作。結(jié)合我局職能實(shí)際,認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的政府部門公開政府信息的法定義務(wù)。一是研究制定并組織實(shí)施了貫徹落實(shí)《條例》的實(shí)施方案,并著手清理規(guī)范性文件。二是制定公布了《人力資源社會(huì)保障局政府信息公開目錄(試行)》和公開指南。三是制定了政府信息依申請(qǐng)公開工作流程,明確受理、登記、分辦、轉(zhuǎn)辦、答復(fù)、反饋等各環(huán)節(jié)的責(zé)任。四是開設(shè)政府信息公開受理窗口,專門受理當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)、網(wǎng)上申請(qǐng)和信函申請(qǐng)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。研究制定了《亳州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開實(shí)施辦法》,規(guī)定了我局政府信息公開的基本原則、主要內(nèi)容、程序和監(jiān)督等。

(四)注重發(fā)揮政府網(wǎng)站作用,增強(qiáng)政府信息公開實(shí)效。在綜合發(fā)揮政府信息公開目錄、報(bào)刊等新聞媒體作用的基礎(chǔ)上,我局特別重視將推行政府信息公開與電子政務(wù)建設(shè)結(jié)合起來,有效發(fā)揮局政府網(wǎng)站在政府信息公開中的載體作用。一方面,我們?cè)诰W(wǎng)站顯著位置設(shè)立了政府信息公開專欄,方便社會(huì)公眾登陸查詢;另一方面,在專項(xiàng)工作中及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息。我們還突出重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,專設(shè)了人事天地、勞動(dòng)之窗、社會(huì)保險(xiǎn)、民生工程、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等9個(gè)專題,編制了18個(gè)欄目,并及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。

(五)加強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政府信息公開工作。一是起草了《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》(稿),提出全市人社系統(tǒng)政務(wù)(政府信息)公開工作的基本原則、主要形式和內(nèi)容等。二是印發(fā)統(tǒng)計(jì)表,對(duì)全市人社系統(tǒng)的政務(wù)(政府信息)公開基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查和分析。三是建立與社會(huì)廣泛溝通聯(lián)系的熱線,設(shè)立了“12333”政策咨詢電話。

二、主動(dòng)公開政府信息的情況

一年來,我局將屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息按照機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門動(dòng)態(tài)、人事信息、規(guī)范性文件、業(yè)務(wù)公開、規(guī)劃計(jì)劃、公告和新聞發(fā)布、政務(wù)公開建設(shè)等8個(gè)類別進(jìn)行了梳理和編目,向社會(huì)主動(dòng)公開。主動(dòng)公開政府信息679條。其中:機(jī)構(gòu)職能類信息28條,占4.3%;法規(guī)文件類的信息266條,占39.3%;行政許可及非行政許可類信息7條,占0.2%;規(guī)劃計(jì)劃17條,占2.6%;工作動(dòng)態(tài)類信息311條,占46%;業(yè)務(wù)公開類信息50條,占7.6%。

按照市政府信息公開及省廳要求,我局重點(diǎn)對(duì)公務(wù)員錄用考試、退休人員審批、慢性病鑒定等信息及時(shí)上網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,真正做到行政透明,取得了較好成效。

三、依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況

為方便公民、法人和其他組織更好地獲取政府信息,我局編制了依申請(qǐng)公開工作流程圖,印制了《政府信息公開申請(qǐng)表》。申請(qǐng)人在填寫政府信息申請(qǐng)表后,可通過信函、電報(bào)、傳真和市政府信息公開平臺(tái)等形式直接向我局提出申請(qǐng)。2010年,我局未收到群眾政府信息公開申請(qǐng)。

四、咨詢情況

我局政府信息公開申請(qǐng)受理窗口2010年度未接到群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

五、復(fù)議、訴訟和申訴情況

2010年度未發(fā)生針對(duì)我局有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案以及申訴案(包括信訪、舉報(bào))。

六、政府支出與收費(fèi)

2010年度未產(chǎn)生政府信息公開事務(wù)訴訟相關(guān)的費(fèi)用支出,沒有向政府信息公開申請(qǐng)人收任何費(fèi)用。

七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

2010年,我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足:主動(dòng)公開的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);政府信息公開的程序還需進(jìn)一步規(guī)范和完善;公開與保密關(guān)系處理還需要有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善認(rèn)定辦法,等等。結(jié)合工作中存在問題和不足,考慮從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn):

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的宣傳教育和培訓(xùn)。將局機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的機(jī)關(guān)要求上來。

二是完善制度建設(shè),加大政府信息公開執(zhí)行和督查力度。要求各單位各司其職,及時(shí)做好政府信息報(bào)送工作,保證政府信息公開工作正常有序開展。

三是切實(shí)加強(qiáng)保密審查工作,嚴(yán)格保密審查程序。正確把握公開與保密、主動(dòng)公開與依申請(qǐng)公開信息的界限,及時(shí)對(duì)敏感類信息進(jìn)行梳理分析和研究,確保涉密信息的安全。

四是改造本局門戶網(wǎng)站。充實(shí)網(wǎng)站欄目,完善網(wǎng)站功能,進(jìn)一步豐富本局網(wǎng)站信息資源和服務(wù)資源。

五是完善考核和監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市人社系統(tǒng)政府信息公開工作的指導(dǎo)和考核力度。

  二〇一一年二月十八日