2016年亳州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作年度報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息公開辦法》要求編制而成。本報(bào)告由概述、主要工作措施、主動(dòng)公開政府信息情況和重點(diǎn)領(lǐng)域公開落實(shí)情況、依申請(qǐng)公開辦理情況、政府信息公開收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開被行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、需要說明的其他事項(xiàng)共八個(gè)部分組成。本報(bào)告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2016年1月1日至2016年12月31日。公眾可通過亳州市政府信息公開網(wǎng)（http://www.bzzwgk.gov.cn/）中的亳州市人力資源和社會(huì)保障局分欄目或亳州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.bzrs.gov.cn/）政務(wù)公開專欄查看本報(bào)告。

一、概述

 2016年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政務(wù)公開辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，亳州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年政府信息公開工作要點(diǎn)的通知》、《安徽省政府信息公開辦法》、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的實(shí)施方案的通知》和全市政務(wù)公開工作規(guī)章制度，緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障中心工作及公眾關(guān)切，以推行公開透明行政、陽光服務(wù)為重點(diǎn)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，建立健全門戶網(wǎng)站管理機(jī)制，強(qiáng)化信息更新、發(fā)布服務(wù)及工作互動(dòng)與安全保障建設(shè)，深入推進(jìn)政府信息全面、及時(shí)、準(zhǔn)確公開，開拓新媒體信息公開渠道，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍認(rèn)可。

截止2016年12月31日，2016年亳州市人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)公開政府信息970條。 

二、主要工作措施

2016年，我局結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，將網(wǎng)站考核和雙微考核其納入政務(wù)公開考核，寫入年度工作要點(diǎn)，推動(dòng)政府信息公開工作更加制度化、規(guī)范化。

一是以加強(qiáng)制度建設(shè)規(guī)范公開行為。進(jìn)一步調(diào)整了亳州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、責(zé)任科室具體抓、職能科室單位合力抓的長效運(yùn)行機(jī)制，明確了各科室信息公開聯(lián)絡(luò)員，統(tǒng)籌做好信息公開、政策解讀、輿情處置、政府網(wǎng)站、政務(wù)微博微信等工作。政務(wù)公開辦公室設(shè)在局效能辦，作為信息公開工作的日常工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)信息公開工作的組織、指導(dǎo)、督促、檢查和考核。與人社工作緊密結(jié)合，同步研究、同步部署、同步推進(jìn)。

二是以創(chuàng)新載體建設(shè)豐富公開形式。堅(jiān)持多渠道、多形式開展政務(wù)公開工作，從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務(wù)和有利于監(jiān)督出發(fā)，在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎(chǔ)上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務(wù)公開工作以更加生動(dòng)直觀的載體形式展現(xiàn)出來。一是繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)渠道公開力度。我們進(jìn)一步完善人力資源社會(huì)保障門戶網(wǎng)站的各項(xiàng)功能，提高群眾信息搜索的便捷性；做好市政府信息公開門戶網(wǎng)站的信息發(fā)布工作，努力提高政務(wù)公開的曝光率。二是繼續(xù)加強(qiáng)傳媒的合作交流。深化與電視、報(bào)紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策、勞動(dòng)保障和工作日常報(bào)道頻率，強(qiáng)化社會(huì)保障宣傳效果。不斷增強(qiáng)與本地傳媒的默契合作，主動(dòng)邀請(qǐng)媒體記者報(bào)道人社工作，相繼推出紙質(zhì)媒體的專版、專欄和電視電臺(tái)的專題節(jié)目，今年與廣播電臺(tái)合作開辦在線專訪欄目，全方位宣傳人社最新政策。三是繼續(xù)做好常規(guī)政務(wù)公開發(fā)布。從深化政務(wù)服務(wù)著手，我們突出政務(wù)公開的便民取向，不斷完善局內(nèi)政務(wù)公開載體建設(shè)。根據(jù)政策調(diào)整需要及時(shí)編印便民小冊(cè)子和宣傳海報(bào)，合理制定版式，方便群眾熟悉有關(guān)政策和辦事流程；充分發(fā)揮12333咨詢服務(wù)平臺(tái)作用；繼續(xù)鋪設(shè)政務(wù)公開欄和電子屏，充分發(fā)揮政務(wù)公開板塊的宣傳作用。

三、主動(dòng)公開政府信息情況和重點(diǎn)領(lǐng)域公開落實(shí)情況

在堅(jiān)持全面、真實(shí)、合法的原則上，2016年亳州市人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)公開政府信息970條，主要涉及就業(yè)信息、人事考試、人事人才、勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，及時(shí)公布了本局財(cái)政預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)情況，發(fā)布了行政審批目錄、行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。

積極做好重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作，按照相關(guān)要求及時(shí)發(fā)布就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)信息，全年共發(fā)布相關(guān)信息348條，內(nèi)容涉及城鄉(xiāng)就業(yè)相關(guān)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、人力資源市場供求信息分析、社會(huì)保障參保、繳費(fèi)和基金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

四、依申請(qǐng)公開辦理情況

2016年，我局未接到依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。

五、政府信息公開收費(fèi)及減免情況

2016年，我局在政府信息公開工作中，對(duì)單位和個(gè)人主動(dòng)公開及依申請(qǐng)公開的政府信息均未收取費(fèi)用。

六、因政府信息公開被行政復(fù)議和行政訴訟情況

2016年，我局未出現(xiàn)因政府信息公開申請(qǐng)被提起行政復(fù)議或行政訴訟的情況。

七、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

2016年，我局的政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成績，但與市政府的要求和群眾的期盼仍有不小差距。我們認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)問題：一是與主管部門及相關(guān)單位缺乏溝通聯(lián)系，信息渠道比較閉塞；二是人社政務(wù)公開的相關(guān)制度還有待進(jìn)一步完善等等。

2017年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，通過向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，提升政務(wù)公開水平。一是建立內(nèi)部交流制度。加強(qiáng)與主管部門及相關(guān)科室的溝通聯(lián)系，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二是組織交流。組織政府信息公開業(yè)務(wù)人員到政務(wù)信息工作先進(jìn)單位交流學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。三是參加全市政府信息公開專題培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)水平。四是建立健全政務(wù)公開信息發(fā)布載體，進(jìn)一步拓寬信息發(fā)布渠道，強(qiáng)化政務(wù)公開力度。

八、需要說明的其他事項(xiàng)

如對(duì)本報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)與亳州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：亳州市希夷大道350號(hào)609室，電話：0558-5132281，傳真：0558-5132220，電子郵箱：bgs@bzrs.gov.cn，郵編：236800）。

                            亳州市人力資源和社會(huì)保障局

                                  2017年3月13日