亳州市充分發(fā)揮直播帶崗體驗直觀、互動即時、對接精準(zhǔn)的特點，深入推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，打造集“人力資源數(shù)字化服務(wù)+企業(yè)數(shù)字化招聘+平臺數(shù)字化賦能”于一體的“1+6+X”直播帶崗模式，積極拓寬數(shù)字化招聘新路徑。
“1”，建立一個聯(lián)動機(jī)制。亳州市建立健全人社部門牽頭，各行業(yè)主管部門共同參與的求職用工對接服務(wù)聯(lián)動機(jī)制。2024年以來，人社部門聯(lián)合退役軍人局舉辦退役軍人“春風(fēng)行動”專場招聘會，聯(lián)合婦聯(lián)舉辦“巾幗風(fēng)采”“巾幗護(hù)航 職為你來”女性專場招聘會，聯(lián)合社會工作部、人才局、團(tuán)委等部門舉辦“兩企三新”專場招聘會，聯(lián)合工會開展“樂業(yè)在江淮”求職招聘活動，活動均采取線上線下方式同步開展。
“6”，打造六種直播場景。直播帶崗基地直播，采取演播室直播形式，邀請企業(yè)人事專員做客直播間，推介崗位信息、招聘條件、薪資待遇等內(nèi)容。人力資源市場直播，依托市縣人力資源市場“2+N”線下招聘活動，開展巡場直播，網(wǎng)絡(luò)同步發(fā)布相關(guān)崗位信息。零工市場（驛站）直播，在零工市場（驛站）設(shè)置直播專區(qū)，推介零工崗位；入企探廠直播，針對招聘崗位多、待遇優(yōu)、環(huán)境好的用工企業(yè)，組織主播實地探廠，帶領(lǐng)線上求職者沉浸式感受工作環(huán)境和企業(yè)文化；戶外招聘會直播，借助校園招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、夜市招聘、社區(qū)（村）微招聘等戶外招聘活動，同步開展線上直播，滿足不同求職者多樣化需求；人力資源產(chǎn)業(yè)園直播，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園公共直播平臺及直播間建設(shè)，引導(dǎo)入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與直播帶崗活動。
“X”，實行多平臺宣傳直播。直播前，亳州市充分利用市縣人社部門微信公眾號，“渦陽就業(yè)”“樂業(yè)蒙城”等抖音號，以及“藥都時空”“亳州發(fā)布”等主流媒體，對招聘活動進(jìn)行預(yù)熱宣傳。直播中，實行多平臺同步直播的方式，充分利用新媒體優(yōu)勢，提升企業(yè)參與度、勞動者活躍度和對接精準(zhǔn)度。直播后，對企業(yè)招聘情況、求職者入職情況進(jìn)行調(diào)查回訪，確保直播帶崗成效。
2024年以來，亳州市創(chuàng)新打造“就業(yè)亳州”直播帶崗品牌，建成了12個直播帶崗基地，累計開展直播活動117場次，參與企業(yè)1408家次，提供就業(yè)崗位3.74萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.23萬人，線上瀏覽量達(dá)103萬人次。
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