亳州市民政局
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市民政局2012年政務(wù)公開年報
發(fā)布時間:2013-01-16 00:00 來源:亳州市民政局 字體:[ ]

     市民政局認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》和國家、省、市關(guān)于推進(jìn)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求,完善政務(wù)公開制度,豐富政務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,提高政務(wù)公開水平,取得了一定成效。

    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市民政局根據(jù)人事變動情況,及時調(diào)整政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,專題研究、協(xié)調(diào)、部署政府信息公開工作。市民政局還以文件形式明確辦公室為政府信息公開工作機(jī)構(gòu),辦公室主任為具體責(zé)任人,并給予必要的物質(zhì)保障。同時,市民政局還將責(zé)任落實到人,專門確定1名辦公工作人員,1名微機(jī)工作人員為技術(shù)人員,具體承擔(dān)政府信息公開工作任務(wù)。

    二、健全規(guī)章制度

    我局從建章立制做起,對政府政務(wù)公開、審核、保密審查、工作流程和工作職責(zé)等內(nèi)容和程序進(jìn)行細(xì)化,形成了較為完備的制度體系。精心編制了政務(wù)公開指南和目錄、規(guī)范了政務(wù)公開的流程,相繼制定了主動公開、依申請公開、保密審查、網(wǎng)站運(yùn)維管理、信息工作考核評比等制度,努力構(gòu)建政務(wù)公開的長效機(jī)制。同時,將政府政務(wù)公開工作納入考核內(nèi)容,對科室和局屬單位實行分類量化考核,局辦公室每半年對考核結(jié)果予以通報,成績與年終評優(yōu)掛鉤,確保工作有部署、責(zé)任有分解、實施有檢查、年終有考核、責(zé)任有追究,收效良好。

   三、完善政務(wù)公開平臺

   (一)增強(qiáng)門戶網(wǎng)站及信息公開網(wǎng)站。政府信息公開網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站的信息能夠保持同步更新。網(wǎng)站設(shè)有“網(wǎng)上信訪”、“網(wǎng)上咨詢”、“在線訪談”等欄目,辦事咨詢更加方便快捷。

   (二)做好政風(fēng)行風(fēng)熱線和市民論壇回復(fù)工作。一年來,政風(fēng)行風(fēng)熱線上線8次,欄目轉(zhuǎn)來涉及我局業(yè)務(wù)的群眾咨詢、求助217件,市民論壇發(fā)帖咨詢85件,都按時答復(fù)。做到件件有落實,事事有回音?! ?/p>

   (三)新聞媒體公開平臺。及時利用報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢,加大對民政工作政策解讀、事項辦理和重要工作動態(tài)、工作成效的宣傳,努力擴(kuò)大政務(wù)公開工作影響,進(jìn)一步提高民政工作的透明度。

    四、完善政務(wù)公開內(nèi)容

   (一)規(guī)劃公開。結(jié)合我局工作職責(zé),主動公開了亳州市民政事業(yè)十二五規(guī)劃等以及各專項規(guī)劃。

   (二)業(yè)務(wù)公開。認(rèn)真做好民政新聞動態(tài)以及各項民政業(yè)務(wù)的公開工作,讓廣大社會公眾廣泛知曉?! ?/p>

   (三)資金公開。在爭取上級資金社會事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等專項資金的下達(dá)計劃進(jìn)行公示公開。

   (四)政策公開。及時公開各項民政政策,同時豐富公開形式,開展政策解讀,讓老百姓及時了解最新的政策動態(tài),促進(jìn)政策的貫徹落實。

   五、依申請公開情況

   2012年,沒有群眾向我局申請公開民政信息,故未發(fā)生依申請公開政府信息情況以及因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟等情況。

    六、主要問題和改進(jìn)措施

     2012年,市民政局政府信息公開工作取得一定的成績,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是人少,事務(wù)繁雜,信息更新量還不夠快、不夠大;二是公開內(nèi)容不平衡,財務(wù)、人事和招投標(biāo)等信息公開力度有待加大。

    針對政府信息工作中存在的問題和面臨的困難,在今后的工作中,我局將認(rèn)真查找并糾正問題,努力克服和解決困難,一是進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)工作力量,主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問,分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織人員研究措施、解決問題,保障必要的經(jīng)費(fèi),切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員明確。二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開工作人員的培訓(xùn)工作,大力培養(yǎng)技術(shù)骨干。三是進(jìn)一步充實信息公開內(nèi)容,突出重點、熱點和難點問題。把群眾最關(guān)心、反應(yīng)最強(qiáng)烈的事項作為政府信息公開的主要內(nèi)容,切實發(fā)揮好政府信息公開平臺的橋梁作用。

                                                                                                         2013年1月16日