關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作的通知》的通知

亳人社秘〔2021〕50號

各縣、區(qū)人力資源社會保障局，市直各有關(guān)單位：

現(xiàn)將安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作的通知》（皖人社秘〔2020〕57號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)政策宣傳。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作政策性強(qiáng)，事關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員切身利益，各單位要提高站位、高度重視、廣泛宣傳，切實(shí)提高政策知曉度。在實(shí)施過程中嚴(yán)格按照省人社廳通知要求，對照各類人員標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握申請、評價等環(huán)節(jié)重點(diǎn)，切實(shí)做到全過程監(jiān)管。

二、嚴(yán)格評價程序，落實(shí)工作責(zé)任。各實(shí)施單位要主動承擔(dān)主體責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)做到公平、公正、公開。有人事管理權(quán)限的單位進(jìn)行自主評價，須在本單位進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，并將自主評價備案表、單位公示、公函報同級人力資源社會保障部門備案。

三、本通知自印發(fā)之日起施行，省級或我市出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作新規(guī)定的，從其規(guī)定。

聯(lián)系人：職業(yè)能力建設(shè)科  郭輝

電話  0558-5132279

附件：《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作的通知》（皖人社秘〔2020〕57號）

亳州市人力資源和社會保障局

2021年10月27日

關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作的通知

皖人社秘〔2020〕57號

各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，省直各部門、中央駐皖單位：

建立并推行職業(yè)技能等級制度，是貫徹落實(shí)國務(wù)院“放管服”改革要求的重要內(nèi)容，對加快轉(zhuǎn)變政府職能，形成科學(xué)化、社會化、多元化的技能人才評價機(jī)制和激勵引導(dǎo)技能人才成長具有重要意義。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號）和《人力資源社會保障部關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號）等文件，現(xiàn)就進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作通知如下：

一、工勤人員所從事職業(yè)(工種)保留在國家職業(yè)資格目錄內(nèi)的，可繼續(xù)按照《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕2號）申報職業(yè)技能鑒定。

二、工勤人員所從事職業(yè)(工種)在國家職業(yè)資格目錄外、在我省已開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的，應(yīng)參加相應(yīng)的職業(yè)技能等級認(rèn)定，取得的職業(yè)技能等級證書作為崗位聘任的條件之一。符合申報條件的工勤人員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，由有人事管理權(quán)限的單位委托具備職業(yè)技能等級認(rèn)定條件的單位或社會培訓(xùn)評價組織（詳見國家技能人才評價信息服務(wù)平臺，網(wǎng)址：http://pjjg.osta.org.cn/pjjg.html）實(shí)施。職業(yè)（工種）為本行業(yè)本系統(tǒng)特有的，該行業(yè)系統(tǒng)的省級主管部門可根據(jù)工作需要，擇優(yōu)確定具備職業(yè)技能等級認(rèn)定條件的單位，報省人力資源社會保障廳備案后，由其承擔(dān)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。備案程序和要求參照《關(guān)于全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》（皖人社秘〔2019〕284號）執(zhí)行。

三、工勤人員所從事職業(yè)(工種)在國家職業(yè)資格目錄外、在我省尚未開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的，可由有人事管理權(quán)限的單位自主評價。自主評價以平時考核和年度考核為基礎(chǔ)，從嚴(yán)要求、評聘結(jié)合，在國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（尚無國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的可參照行業(yè)規(guī)范）規(guī)定的等級和單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，并報同級人力資源社會保障部門職業(yè)技能鑒定中心備案（備案表見附件1）。工勤人員參加自主評價，應(yīng)符合基本申報條件（見附件2）。

四、在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)有工勤技能崗位空缺的情況下，原在普通工崗位但實(shí)際從事技能崗位工作的工勤人員，經(jīng)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認(rèn)定或有人事管理權(quán)限的單位自主評價合格后，可轉(zhuǎn)為技能崗位初級工（五級）。

五、本通知自印發(fā)之日起施行，國家或我省出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作新規(guī)定的，從其規(guī)定?！蛾P(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報考涉及取消和未納入目錄清單的職業(yè)資格有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2017〕125號)和《關(guān)于繼續(xù)施行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定過渡政策的通知》(皖人社秘〔2018〕350號)同時廢止。

聯(lián)系人：職業(yè)能力建設(shè)處  陳德寶

電話  0551--62673947

職業(yè)技能鑒定中心  張開成

電話  0551--62623630

附件：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能等級自主評價備案表

     2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員自主評價基本申報條件

                             2020年3月17日

（此件主動公開）

附件1

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能等級

自主評價備案表

附件2

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員自主評價基本申報條件

一、初次申報條件

被聘在普通工工作崗位但實(shí)際從事技能崗位工作的工勤人員，在實(shí)際從事的職業(yè)（工種）工作滿5個考核合格年度，可申報初級工（五級）技能評價。

二、晉級申報條件

已取得原安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)等級崗位證書或國家職業(yè)資格證書，并符合下列條件的，可申報參加晉級評價：

（一）晉升中級工（四級）申報條件

工作滿10年，被聘為初級工后在本職業(yè)（工種）工作滿5個考核合格年度。

（二）晉升高級工（三級）申報條件

工作滿20年或在本職業(yè)（工種）工作滿15年，被聘為中級工后在本職業(yè)（工種）工作滿5個考核合格年度。

（三）晉升技師（二級）申報條件

工作滿25年，被聘為高級工后在本職業(yè)（工種）工作滿5個考核合格年度。

（四）晉升高級技師（一級）申報條件

    被聘為技師后在本職業(yè)（工種）工作滿5個考核合格年度，且本職業(yè)（工種）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)有高級技師等級。

三、破格晉升申報條件

符合下列條件之一，在現(xiàn)等級、現(xiàn)職業(yè)（工種）工作的工勤人員申報自主評價，晉級申報的工作年限或從事本職業(yè)（工種）工作年限可放寬3年，且不受考核合格年度的限制。

1.在國家一類職業(yè)技能競賽中獲得個人前20名、國家二類職業(yè)技能競賽中獲得個人前15名；省一類職業(yè)技能競賽中獲得個人前10名、省二類職業(yè)技能競賽中獲得個人前5名、省三類職業(yè)技能競賽中獲得個人前3名；市一類職業(yè)技能競賽中獲得個人前3名、市二類職業(yè)技能競賽中獲得個人前2名、市三類職業(yè)技能競賽中獲得個人第1名。

2.在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果，并在科技成果登記系統(tǒng)完成登記。

四、退役安置士兵（官）破格晉升申報條件

退役士兵（官）安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能崗位工作，首次確定技能等級后，申請參加自主評價的，在服役期間參加軍種（原軍區(qū)）及全軍、集團(tuán)軍、師級比武競賽獲得的名次，可分別對照第三條第1項(xiàng)中的國家、省、市一類競賽破格情形進(jìn)行申報。