亳州市人力資源和社會保障局
亳州市人力資源和社會保障局行政規(guī)范性文件庫(專欄)
索引號: 113416005563302087/202111-00016 信息分類: 規(guī)范性文件
發(fā)布機構(gòu): 亳州市人力資源和社會保障局 主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察、就業(yè) / 公民 / 通告
成文日期: 2021-11-12 發(fā)布日期: 2021-11-12 15:20
發(fā)文字號: 亳人社秘〔2021〕53號 有 效 性: 有效
標(biāo)    題: 【規(guī)范性文件】關(guān)于印發(fā)《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》的通知
政策咨詢機關(guān): 亳州市人力資源和社會保障局 政策咨詢電話: 0558-5132265
索引號: 113416005563302087/202111-00016
信息分類: 規(guī)范性文件
發(fā)布機構(gòu): 亳州市人力資源和社會保障局
主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察、就業(yè) / 公民 / 通告
成文日期: 2021-11-12
發(fā)布日期: 2021-11-12
發(fā)文字號: 亳人社秘〔2021〕53號
有 效 性: 有效
標(biāo)    題: 【規(guī)范性文件】關(guān)于印發(fā)《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》的通知
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關(guān)于印發(fā)《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定

管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師

工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》的通知

亳人社秘〔202153

 

各縣區(qū)人力資源社會保障局,各有關(guān)單位

為貫徹落實黨的十九大精神,全面實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程,打造公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才,進(jìn)一步提升全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,現(xiàn)將《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

 

附件:1.亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)

2.亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)

 

亳州市人力資源和社會保障局

          20211112

 

附件 2

 

亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法

(試行)

 

一、出臺背景

根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實施意見》(皖人社秘〔2016151號)、省人社廳《安徽省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》(皖人社秘〔2018187號)有關(guān)規(guī)定,為積極發(fā)揮全市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作者的引領(lǐng)示范、培養(yǎng)帶動作用,現(xiàn)制定本辦法。

二、成為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室需要哪些條件?

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室主要在創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高等院校中認(rèn)定,每年評審認(rèn)定一次。市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室經(jīng)市人社部門評審認(rèn)定。對市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室工作成績突出、成果顯著的,擇優(yōu)推薦申報省級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室具有互融并舉的綜合功能,包括:

1.開展精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策咨詢;

2.總結(jié)和推廣創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗;

3.培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)后備人才;

4.承擔(dān)政府及相關(guān)部門交辦的創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作。

三、如何進(jìn)行申報?

(一)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師應(yīng)具備以下條件之一:

1.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師證書或獲得優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)講師稱號的;

2.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,直接指導(dǎo)或參加創(chuàng)業(yè)大賽等獲得市級及以上獎勵的;

3.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,獲得市級及以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)表彰的;

4.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,工作成績突出、成果顯著的。

(二)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室應(yīng)具備以下條件:

1.有不少于15平方米的固定服務(wù)場所和相應(yīng)辦公設(shè)施,且有醒目的工作室標(biāo)識;

2.至少有1位領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師,熟悉國家、省、市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和政策措施;

3.建立健全工作室管理規(guī)章制度,有開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)臺賬;

4.制定工作目標(biāo),且取得一定實施成效。

四、都有哪些認(rèn)定程序?

市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報評審認(rèn)定程序:

(一)單位申報。符合申報條件的單位于每年3月底前將申報材料報送市人社局。

(二)市級評審。市人社局組織人員對候選單位申報材料進(jìn)行評審,實行無記名票決制。

(三)公示確認(rèn)。擬認(rèn)定的市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室名單在市人社局門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議,市人社局發(fā)文確認(rèn)。

(四)授牌。市人社局負(fù)責(zé)按統(tǒng)一規(guī)格制作牌匾,并向項目單位授牌。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室名稱按“申報個人名稱+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室”命名。

五、都需要哪些材料?

申報認(rèn)定市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室需一式兩份報送下列材料:

1.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報表。

2.申報單位申請報告。包括:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師簡介及近年主要業(yè)績貢獻(xiàn),申報市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室管理制度和計劃目標(biāo),能夠為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室提供資金支持以及場所、設(shè)備等工作條件的情況說明。

3.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師候選人的身份證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、榮譽證書等相關(guān)材料復(fù)印件。

六、成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室都有哪些補助?

經(jīng)認(rèn)定的市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,財政給予10萬元一次性補助,主要用于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室所需設(shè)備購置、人才培養(yǎng)、技能交流等支出。市人社局每年開展一次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室工作成果評鑒,根據(jù)評鑒結(jié)果,對合格的工作室以獎代補給予每年1萬元的資金支持。以上所需資金,根據(jù)被認(rèn)定工作室的屬地原則,市本級及所轄區(qū)從市本級就業(yè)補助資金中列支,縣區(qū)級就業(yè)補助資金中列支。各縣區(qū)可對市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室開展活動等給予專項補助,從本級就業(yè)補助資金中列支。

七、都要履行哪些義務(wù)?

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。市人社局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、宏觀管理、評審認(rèn)定、督查指導(dǎo)、年度考核和期滿評估等工作;申報單位為工作室具體管理部門,負(fù)責(zé)工作室的人員配置、場地保障、工作開展、日常管理等。

(二)落實目標(biāo)規(guī)劃。市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室要制定兩年工作規(guī)劃,明確工作室發(fā)展的方向、重點、層次和規(guī)模,有相應(yīng)的措施加以保障推動。建立業(yè)務(wù)基礎(chǔ)臺賬等資料檔案。

(三)明確退出制度。自然退出或被強制退出的市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,由市人社局發(fā)文注(撤)銷,所在縣區(qū)人社部門具體負(fù)責(zé)摘牌。

1.自然退出:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室所在單位機構(gòu)設(shè)置調(diào)整等情形終止法人資格,不再繼續(xù)履行職能的;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師因退休、離職、轉(zhuǎn)崗、死亡等原因離開本單位、本崗位導(dǎo)致該工作室一年及以上無符合條件的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師,不適合存續(xù)的;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室所在單位自主申請要求注銷的。

2.強制退出:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室經(jīng)考核評估不合格,限期整改仍不達(dá)標(biāo)的;在市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報認(rèn)定、工作成果申報評鑒中弄虛作假,情節(jié)嚴(yán)重的;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室未按相關(guān)財經(jīng)制度規(guī)定使用管理財政補助資金,造成嚴(yán)重后果或惡劣社會影響的;不服從認(rèn)定部門管理的。

(四)實行重大事項報告制度。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室在工作開展、人才培養(yǎng)方面取得重大成果和進(jìn)展,或創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師出現(xiàn)重大變化的,應(yīng)及時向所在地人社部門報告。

(五)市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室應(yīng)產(chǎn)生以下效果:每年至少組織2次區(qū)域性創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)交流指導(dǎo);每年至少開展1次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)“四進(jìn)”主題活動每兩年至少培養(yǎng)1名創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作骨干。


 

亳州市市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報表

工作室名稱

 

所在單位

            (蓋章)

聯(lián)系人姓名

 

工作部門

 

聯(lián)系電話

 











法人代表

 

單位類型

 

業(yè)務(wù)范圍

 

上年末從業(yè)人員數(shù)

上年度開展創(chuàng)業(yè)

培訓(xùn)人數(shù)

后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)人數(shù)

 

 

 

取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資格

人數(shù)

培訓(xùn)師

講師

助理講師

 

 

 

 

開戶行

 

賬號

 











姓名

 

性別

 

出生

年月

 

政治

面貌

 

專業(yè)
資格

 

從事創(chuàng)業(yè)

培訓(xùn)時長

 

聯(lián)系

電話

 

曾獲得
何種
榮譽

 

曾取得
何種
技術(shù)
成果

 







辦公

場所

情況

 

配備的

主要

設(shè)備

設(shè)施

 

配備

工作

人員

情況

合計

專業(yè)技術(shù)人員數(shù)

技能人員數(shù)

管理人員數(shù)

其他

 

 

 

 

 

工作

制度

管理

制度

 

主要

工作

任務(wù)

 

縣區(qū)人力

資源社會

初審意見




                                          (蓋章)

市人力資源

和社會保障

局審批意見




                                          (蓋章)

注:欄目不夠填寫的,可另附頁。

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發(fā)布時間:2021-11-12 15:20 信息來源:亳州市人力資源和社會保障局