索引號: | 113416005563302087/202111-00016 | 信息分類: | 規(guī)范性文件 |
發(fā)布機構(gòu): | 亳州市人力資源和社會保障局 | 主題分類: | 勞動、人事、監(jiān)察、就業(yè) / 公民 / 通告 |
成文日期: | 2021-11-12 | 發(fā)布日期: | 2021-11-12 15:20 |
發(fā)文字號: | 亳人社秘〔2021〕53號 | 有 效 性: | 有效 |
標(biāo) 題: | 【規(guī)范性文件】關(guān)于印發(fā)《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》的通知 | ||
政策咨詢機關(guān): | 亳州市人力資源和社會保障局 | 政策咨詢電話: | 0558-5132265 |
索引號: | 113416005563302087/202111-00016 | ||
信息分類: | 規(guī)范性文件 | ||
發(fā)布機構(gòu): | 亳州市人力資源和社會保障局 | ||
主題分類: | 勞動、人事、監(jiān)察、就業(yè) / 公民 / 通告 | ||
成文日期: | 2021-11-12 | ||
發(fā)布日期: | 2021-11-12 | ||
發(fā)文字號: | 亳人社秘〔2021〕53號 | ||
有 效 性: | 有效 | ||
標(biāo) 題: | 【規(guī)范性文件】關(guān)于印發(fā)《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》的通知 | ||
政策咨詢機關(guān): | 亳州市人力資源和社會保障局 | ||
政策咨詢電話: | 0558-5132265 |
關(guān)于印發(fā)《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定
管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師
工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》的通知
亳人社秘〔2021〕53號
各縣區(qū)人力資源社會保障局,各有關(guān)單位:
為貫徹落實黨的十九大精神,全面實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程,打造公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才,進(jìn)一步提升全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,現(xiàn)將《亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》《亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
附件:1.亳州市職業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)
2.亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)
亳州市人力資源和社會保障局
2021年11月12日
附件 2
亳州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法
(試行)
一、出臺背景
根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實施意見》(皖人社秘〔2016〕151號)、省人社廳《安徽省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定管理辦法(試行)》(皖人社秘〔2018〕187號)有關(guān)規(guī)定,為積極發(fā)揮全市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作者的引領(lǐng)示范、培養(yǎng)帶動作用,現(xiàn)制定本辦法。
二、成為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室需要哪些條件?
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室主要在創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高等院校中認(rèn)定,每年評審認(rèn)定一次。市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室經(jīng)市人社部門評審認(rèn)定。對市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室工作成績突出、成果顯著的,擇優(yōu)推薦申報省級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室具有互融并舉的綜合功能,包括:
1.開展精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策咨詢;
2.總結(jié)和推廣創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗;
3.培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)后備人才;
4.承擔(dān)政府及相關(guān)部門交辦的創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作。
三、如何進(jìn)行申報?
(一)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師應(yīng)具備以下條件之一:
1.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師證書或獲得優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)講師稱號的;
2.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,直接指導(dǎo)或參加創(chuàng)業(yè)大賽等獲得市級及以上獎勵的;
3.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,獲得市級及以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)表彰的;
4.從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作8年及以上,工作成績突出、成果顯著的。
(二)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室應(yīng)具備以下條件:
1.有不少于15平方米的固定服務(wù)場所和相應(yīng)辦公設(shè)施,且有醒目的工作室標(biāo)識;
2.至少有1位領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師,熟悉國家、省、市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和政策措施;
3.建立健全工作室管理規(guī)章制度,有開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)臺賬;
4.制定工作目標(biāo),且取得一定實施成效。
四、都有哪些認(rèn)定程序?
市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報評審認(rèn)定程序:
(一)單位申報。符合申報條件的單位于每年3月底前將申報材料報送市人社局。
(二)市級評審。市人社局組織人員對候選單位申報材料進(jìn)行評審,實行無記名票決制。
(三)公示確認(rèn)。擬認(rèn)定的市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室名單在市人社局門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議,市人社局發(fā)文確認(rèn)。
(四)授牌。市人社局負(fù)責(zé)按統(tǒng)一規(guī)格制作牌匾,并向項目單位授牌。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室名稱按“申報個人名稱+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室”命名。
五、都需要哪些材料?
申報認(rèn)定市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室需一式兩份報送下列材料:
1.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報表。
2.申報單位申請報告。包括:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師簡介及近年主要業(yè)績貢獻(xiàn),申報市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室管理制度和計劃目標(biāo),能夠為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室提供資金支持以及場所、設(shè)備等工作條件的情況說明。
3.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師候選人的身份證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、榮譽證書等相關(guān)材料復(fù)印件。
六、成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室都有哪些補助?
經(jīng)認(rèn)定的市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,財政給予10萬元一次性補助,主要用于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室所需設(shè)備購置、人才培養(yǎng)、技能交流等支出。市人社局每年開展一次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室工作成果評鑒,根據(jù)評鑒結(jié)果,對合格的工作室以獎代補給予每年1萬元的資金支持。以上所需資金,根據(jù)被認(rèn)定工作室的屬地原則,市本級及所轄區(qū)從市本級就業(yè)補助資金中列支,縣區(qū)從本級就業(yè)補助資金中列支。各縣區(qū)可對市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室開展活動等給予專項補助,從本級就業(yè)補助資金中列支。
七、都要履行哪些義務(wù)?
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。市人社局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、宏觀管理、評審認(rèn)定、督查指導(dǎo)、年度考核和期滿評估等工作;申報單位為工作室具體管理部門,負(fù)責(zé)工作室的人員配置、場地保障、工作開展、日常管理等。
(二)落實目標(biāo)規(guī)劃。市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室要制定兩年工作規(guī)劃,明確工作室發(fā)展的方向、重點、層次和規(guī)模,有相應(yīng)的措施加以保障推動。建立業(yè)務(wù)基礎(chǔ)臺賬等資料檔案。
(三)明確退出制度。自然退出或被強制退出的市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,由市人社局發(fā)文注(撤)銷,所在縣區(qū)人社部門具體負(fù)責(zé)摘牌。
1.自然退出:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室所在單位機構(gòu)設(shè)置調(diào)整等情形終止法人資格,不再繼續(xù)履行職能的;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師因退休、離職、轉(zhuǎn)崗、死亡等原因離開本單位、本崗位導(dǎo)致該工作室一年及以上無符合條件的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師,不適合存續(xù)的;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室所在單位自主申請要求注銷的。
2.強制退出:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室經(jīng)考核評估不合格,限期整改仍不達(dá)標(biāo)的;在市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報認(rèn)定、工作成果申報評鑒中弄虛作假,情節(jié)嚴(yán)重的;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室未按相關(guān)財經(jīng)制度規(guī)定使用管理財政補助資金,造成嚴(yán)重后果或惡劣社會影響的;不服從認(rèn)定部門管理的。
(四)實行重大事項報告制度。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室在工作開展、人才培養(yǎng)方面取得重大成果和進(jìn)展,或創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師出現(xiàn)重大變化的,應(yīng)及時向所在地人社部門報告。
(五)市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室應(yīng)產(chǎn)生以下效果:每年至少組織2次區(qū)域性創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)交流指導(dǎo);每年至少開展1次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)“四進(jìn)”主題活動;每兩年至少培養(yǎng)1名創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作骨干。
亳州市市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室申報表
工作室名稱 |
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所在單位 |
(蓋章) |
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聯(lián)系人姓名 |
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工作部門 |
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聯(lián)系電話 |
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單 |
法人代表 |
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單位類型 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
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上年末從業(yè)人員數(shù) |
上年度開展創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)人數(shù) |
后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)人數(shù) |
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取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資格 人數(shù) |
培訓(xùn)師 |
講師 |
助理講師 |
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開戶行 |
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賬號 |
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大 |
姓名 |
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性別 |
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出生 年月 |
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政治 面貌 |
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專業(yè) |
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從事創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)時長 |
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聯(lián)系 電話 |
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曾獲得 |
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曾取得 |
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工
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辦 公 條 件 |
辦公 場所 情況 |
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配備的 主要 設(shè)備 設(shè)施 |
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配備 工作 人員 情況 |
合計 |
專業(yè)技術(shù)人員數(shù) |
技能人員數(shù) |
管理人員數(shù) |
其他 |
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工作 制度 管理 制度 |
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主要 工作 任務(wù) |
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縣區(qū)人力 資源社會 保 障 局 初審意見 |
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市人力資源 和社會保障 局審批意見 |
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注:欄目不夠填寫的,可另附頁。