1.外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的條件

第四十一條 外國人在中國境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。

外國人在中國境內(nèi)工作管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2.外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的范圍

第四十二條 國務(wù)院人力資源社會(huì)保障主管部門、外國專家主管部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人力資源供求狀況制定并定期調(diào)整外國人在中國境內(nèi)工作指導(dǎo)目錄。

國務(wù)院教育主管部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門建立外國留學(xué)生勤工助學(xué)管理制度，對(duì)外國留學(xué)生勤工助學(xué)的崗位范圍和時(shí)限作出規(guī)定。

3.外國人在中國境內(nèi)非法就業(yè)的具體情形

第四十三條 外國人有下列行為之一的，屬于非法就業(yè):

(一)未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內(nèi)工作的;

(二)超出工作許可限定范圍在中國境內(nèi)工作的;

(三)外國留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時(shí)限在中國境內(nèi)工作的。

4.對(duì)外國人員或機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)設(shè)立居住、辦公場所的管理規(guī)定

第四十四條 根據(jù)維護(hù)國家安全、公共安全的需要，公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)可以限制外國人、外國機(jī)構(gòu)在某些地區(qū)設(shè)立居住或者辦公場所;對(duì)已經(jīng)設(shè)立的，可以限期遷離。

未經(jīng)批準(zhǔn)，外國人不得進(jìn)入限制外國人進(jìn)入的區(qū)域。

5.吸收國（境）人員就業(yè)的管理規(guī)定

第四十五條 聘用外國人工作或者招收外國留學(xué)生的單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)告有關(guān)信息。

公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)外國人有非法入境、非法居留、非法就業(yè)情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)告。