解讀《亳州市教育質(zhì)量獎評選實施方案》
發(fā)布時間:2024-01-08 09:00
信息來源:亳州市人民政府辦公室
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一、起草背景
《中華人民共和國教育法》第十三條規(guī)定:“國家對發(fā)展教育事業(yè)做出突出貢獻的組織和個人,給予獎勵?!?019年,國家層面先后印發(fā)《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》《國務院辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》和《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》等,提出“對教育教學業(yè)績突出的教師予以表彰獎勵”“對提高教育質(zhì)量成效顯著和發(fā)揮示范輻射作用突出的學校,應給予支持和獎勵”“全黨全社會都要關心支持深化教育教學改革、全面提高義務教育質(zhì)量工作”。2020年,中共中央、國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,教育部等八部門印發(fā)《關于進一步激發(fā)中小學辦學活力的若干意見》。2021年,教育部印發(fā)《義務教育質(zhì)量評價指南》和《普通高中學校辦學質(zhì)量評價指南》。2022年,教育部印發(fā)《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》。
當前,我國基礎教育基本解決了“有學上”問題,正在向“上好學”邁進,已進入全面提高質(zhì)量的新階段。該《方案》是在此背景下我市全面落實中共中央、國務院及省委、省政府部署要求的具體舉措,結合我市教育實際研究制定。
二、制定意義和總體考慮
為全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,推進“五育”并舉,激發(fā)各地、各學校干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,全面提高教育教學質(zhì)量,進一步深化教育教學改革,建立和完善教育教學評價和激勵機制,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,營造比、學、趕、超氛圍,發(fā)揮導向激勵作用,努力辦好人民滿意的教育。
三、《方案》起草依據(jù)及過程
根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》《中共中央 國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》《義務教育質(zhì)量評價指南》《普通高中學校辦學質(zhì)量評價指南》《中共中央 國務院辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》《中共中央 國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》和《中共中央 國務院關于印發(fā)〈深化新時代教育評價改革總體方案〉的通知》等精神,按照《亳州市人民政府關于公布市政府行政規(guī)范性文件清理結果的決定》(亳政〔2023〕12號)要求,市教育局對《亳州市人民政府辦公室關于印發(fā)亳州市教育質(zhì)量獎評選和獎勵實施方案(試行)的通知》(亳政辦秘〔2020〕91號)進行修改完善。10月27日,書面征求了市財政局、市人力資源和社會保障局、各縣區(qū)人民政府、亳州高新區(qū)管委會及有關市直學校意見。 11月14日,市司法局進行了合法性審查。最終形成了《亳州市教育質(zhì)量獎評選實施方案(修訂送審稿)》,經(jīng)市政府常務會議研究同意,于2023年12月29日以市政府辦公室名義印發(fā)。
四、工作目標
堅持精神獎勵為主,完善評價機制,堅持正向激勵,營造比學趕超的濃厚氛圍,提升全市教育教學質(zhì)量和辦學水平。
五、主要修改內(nèi)容
(一)在文件開頭政策依據(jù)中增加“《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》……《義務教育質(zhì)量評價指南》《普通高中學校辦學質(zhì)量評價指南》”等內(nèi)容。
(二)合并原“二、獎勵類別”和“三、獎勵類別”為“二、評選類別”,刪除原“堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合,每年評選一次,安排獎勵資金600萬元,對獲獎單位和個人進行獎勵”內(nèi)容。
(三)在“二、評選類別”中把“對縣、區(qū)政府……和全市各類普通高中……及亳州高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類義務教育階段學校、市直義務教育階段學校進行評估獎勵”內(nèi)容修改為:“對縣、區(qū)政府……和全市各類普通高中……義務教育階段學校、幼兒園進行評選表揚”,并增加“幼兒園”內(nèi)容。
(四)在“三、獎項設置”中,修改完善部分獎項評價內(nèi)容及所占比例,并增加“學前教育保教質(zhì)量綜合評價獎”獎項內(nèi)容。
(五)在“五、有關要求”中“(一)加強組織領導”內(nèi)容中,把“成立亳州市教育質(zhì)量獎評審委員會,由市政府主要負責同志任主任,分管負責同志任副主任,市政府分管副秘書長和市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局主要負責同志及有關教育專家為成員”內(nèi)容,修改為“成立亳州市教育質(zhì)量獎評審委員會,由市政府分管負責同志任主任,市政府相關副秘書長和市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局主要負責同志任副主任”。
(六)把正文最后“各縣區(qū)政府要結合實際,研究制定本轄區(qū)內(nèi)義務階段學校質(zhì)量綜合評選和獎勵辦法”內(nèi)容,修改為“各縣區(qū)政府要結合實際,研究制定本轄區(qū)內(nèi)各類學校質(zhì)量綜合評選辦法”。
獎項設置(綜合評價獎)
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類別
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評價內(nèi)容
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縣區(qū)政府教育發(fā)展綜合評價獎
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普通高中教育質(zhì)量綜合評價情況(30%);中等職業(yè)教育綜合評價情況(20%);義務教育質(zhì)量綜合評價情況(30%);學前教育發(fā)展水平(20%)。
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普通高中教育質(zhì)量綜合評價獎
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學校發(fā)展情況(20%);教師發(fā)展情況(30%);學生發(fā)展情況(50%)。
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中等職業(yè)教育質(zhì)量綜合評價獎
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學校黨建工作情況(15%);落實立德樹人工作情況(15%);教育教學質(zhì)量情況(30%),以市教育局質(zhì)量測評結果為主要依據(jù);學校精細化管理情況(10%);學校體育、美育、勞動教育情況(5%);學校安全工作情況(5%);參加全國、全省、全市職業(yè)技能大賽獲獎情況(15%);服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力情況(5%)。
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義務教育質(zhì)量綜合評價獎
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學校發(fā)展情況(20%);教師發(fā)展情況(30%);學生發(fā)展情況(50%)。
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學前教育保教質(zhì)量綜合評價獎
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幼兒園辦園水平(30%);教師發(fā)展情況(30%);保育質(zhì)量提升情況(40%)。
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評選流程
六、創(chuàng)新舉措
在過去對普通中高、中職、市直義務教育學校評選基礎上進行修改完善,獎勵范圍增加至全市義務教育學校、幼兒園,實現(xiàn)了基礎教育階段學校全覆蓋,并以市政府辦公室名義印發(fā),得到了社會廣泛關注,將對全面提升我市教育質(zhì)量起到很好的促進作用。
七、保障措施和下一步工作
成立亳州市教育質(zhì)量獎評審委員會,制定評選細則,嚴格評選標準,利用各類媒體加大宣傳引導力度,注重結果運用。同時,要求各縣區(qū)政府結合實際,研究制定本轄區(qū)內(nèi)各類學校質(zhì)量綜合評選辦法。
解讀機關:市教育局
咨詢電話:5556899