評估考核內(nèi)容
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評估考核指標(biāo)
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分值
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評估考核標(biāo)準(zhǔn)
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黨
建
引
領(lǐng)
(12分)
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“兩個覆蓋”情況
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3
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單獨建立黨組織得3分;聯(lián)合組建或建立功能型黨組織得2分;派駐黨建工作指導(dǎo)員或組建群團(tuán)組織得1分;未覆蓋不得分。
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黨建工作入章程
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2
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堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),章程中對建立黨的組織、開展黨的工作作出明確規(guī)定的,得2分;章程中沒有體現(xiàn)的,不得分。
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黨組織開展
工作情況
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2
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認(rèn)真落實“三會一課”等黨的組織生活基本制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強黨員日常教育管理,視情得1-2分。
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黨組織參與重大事項決策
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2
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重大事項聽取黨組織意見,強化黨組織把方向、議大事、促落實職能,以黨建促會建,黨建會建融合發(fā)展。執(zhí)行到位得2分,未參與不得分。
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評先評優(yōu)獲獎情況
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2
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獲評市級及以上“兩優(yōu)一先”“雙比雙爭”先進(jìn)社會組織黨組織等市級榮譽稱號得2分;獲評市級行業(yè)(綜合)黨委榮譽稱號得1分;未獲評不得分。
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落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
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1
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加強意識形態(tài)陣地建設(shè),對“一講兩壇三會”及各類宣傳平臺嚴(yán)格管理,得1分,未落實不得分。
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組
織
機
構(gòu)
(12分)
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負(fù)責(zé)人影響力
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2
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會長(理事長)所在企業(yè)為行業(yè)全省百強或市內(nèi)十強,得2分;其他得1分。
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專職秘書長
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2
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秘書長為專職的,得2分。非專職不得分。
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專職工作人員
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2
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秘書處等辦事機構(gòu)專職工作人員1人以上,得1分;2人以上,得2分。
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會員發(fā)展情況
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2
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會員數(shù)量100家以上的得2分,50-100家的得1分,50家以下的,得0.5分。
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經(jīng)費保障
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2
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會費收費規(guī)范,有保障商協(xié)會正常開展工作的經(jīng)費,得2分。
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辦公場所
及設(shè)施
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2
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有獨立固定辦公場所且辦公面積100m2以上的,得2分;50-100m2的,得1分;50m2以下的,得0.5分。
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規(guī)
范
管
理
(10分)
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內(nèi)部管理
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6
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健全以商協(xié)會章程為核心,決策、執(zhí)行和監(jiān)督相分離的法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代管理制度,得2分;建立會員數(shù)據(jù)庫和檔案,得1分;開展重大活動等及時向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)報告,得1分;按時參加年檢且合格,得1分;未發(fā)生違規(guī)評比表彰等行為,得1分。
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會議制度
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2
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按照章程規(guī)定,及時召開理事會、常務(wù)理事會等內(nèi)部會議的得1分;按時換屆(如因特殊原因延時,須報經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機關(guān)同意)得1分。
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財務(wù)制度
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2
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會費收取及經(jīng)營性服務(wù)收費按規(guī)定公示。執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,加強財務(wù)會計管理工作,視情得1-2分。
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平
臺
建
設(shè)
(13分)
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宣傳推廣
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2
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建立商協(xié)會網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號等信息平臺,或出版會刊、簡報等,定期發(fā)布工作進(jìn)展成效的,視情得1-2分。
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信息報送
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2
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每月向市民政局社會組織管理局郵箱、網(wǎng)上工商聯(lián)平臺報送工作進(jìn)展有效信息的,視情得1-2分。
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區(qū)域交流
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4
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與滬蘇浙等地商協(xié)會開展行業(yè)互動,得2分;以商協(xié)會名義組團(tuán)參加“一帶一路”等國際經(jīng)貿(mào)活動或世界制造業(yè)大會、進(jìn)博會、中博會等具有較大影響力的展會,視情得1-2分。
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搭建平臺
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2
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為會員搭建服務(wù)平臺,推送中央、省、市涉企政策,提供政策、法規(guī)、技術(shù)、信息交流與咨詢服務(wù),視情得1-2分。
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舉辦職業(yè)技能競賽
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3
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主辦或承辦市總工會、市人社局組織開展的市級以上職業(yè)技能競賽,得2分;參賽選手獲得市“五一”勞動獎?wù)拢髽I(yè)獲得省“五一”勞動獎狀,班組獲得“工人先鋒號”等稱號的,各得1分,最高得3分。
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雙
招
雙
引
(25分)
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承辦招商會議
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5
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承辦1次招商推介會或投資懇談會,得2分,最高得4分。
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舉辦展會峰會
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5
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牽頭舉辦1次全省性行業(yè)性展會或峰會,得4分;協(xié)助舉辦1次全省性或牽頭舉辦1次全市性行業(yè)性展會或峰會,得2分,最高得4分。
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建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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4
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積極牽線搭橋,協(xié)助黨委和政府建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的,得2分;磋商、協(xié)商、意向等有實質(zhì)性進(jìn)展的,得4分;落地見效的,得6分。
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招商引資
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6
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積極牽線搭橋,協(xié)助黨委和政府招商引資的,得2分;招商引資額1000萬元以上,得4分;1000-5000萬元,得5分;5000萬元以上,得6分。
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招才引智
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5
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積極牽線搭橋,協(xié)助黨委和政府引進(jìn)“大院大所”來亳設(shè)立分支機構(gòu)或引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)落戶亳州的,得2分;引進(jìn)成功,獲市人才辦、市科技局認(rèn)定的,得5分。
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職
能
履
行
(28分)
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推動行業(yè)自律
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2
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制定行業(yè)自律公約,建立誠信承諾制度,開展會員信用評價的,得1分;引導(dǎo)會員積極構(gòu)建“親清”政商關(guān)系、和諧勞動關(guān)系,注重安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境的,得1分。
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服務(wù)會員企業(yè)
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13
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為會員開展各類咨詢服務(wù),得2分;幫助會員企業(yè)解決融資問題且受益5家以上,得2分;制定或參與制定省標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),得2分,制定發(fā)布或參與制定發(fā)布地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),得1分;表揚優(yōu)秀會員企業(yè),公平公正且不收取費用,得1分;依法依規(guī)舉辦培訓(xùn)、會議2次以上,得2分;建立商協(xié)會調(diào)解組織或借助各級工商聯(lián)組建的商會人民調(diào)解委員會,參與矛盾糾紛多元化解的,視情得3分。
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強化能力建設(shè)
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4
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積極爭取黨委和政府“賦能”,承接政府職能轉(zhuǎn)移、參與政府購買服務(wù)的,得2分;在省、市相關(guān)部門組織的評先評優(yōu)中獲得榮譽、成果等,得2分。
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服務(wù)黨委和政府決策
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5
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開展行業(yè)統(tǒng)計調(diào)研、收集行業(yè)訴求,向黨委和政府有關(guān)部門提交研究報告和意見建議,積極參加黨委和政府有關(guān)部門意見征詢會,為黨委和政府提供決策參考,得2分;定期編制行業(yè)(產(chǎn)業(yè))發(fā)展報告,得1分;參與編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃或?qū)m椧?guī)劃,得1分;商協(xié)會通過人大、政協(xié)會議(或通過市工商聯(lián)團(tuán)體提案等方式)建言獻(xiàn)策、參政議政,得1分。
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履行社會責(zé)任
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4
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積極參與鄉(xiāng)村振興、光彩事業(yè)、疫情防控、抗汛救災(zāi)等公益事業(yè),取得實效,視情得1-4分。
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