近日，市人社局再次召開政企懇談會，全方位宣傳惠企人社政策，零距離傾聽企業(yè)訴求，面對面解決企業(yè)問題。

“大家知道啥是‘2+N’主題招聘活動(dòng)嗎？對于企業(yè)來說，這是一個(gè)定期為企業(yè)招工的好平臺?！睍h一開始，市人社局就業(yè)科科長楊海龍首先登臺，向與會企業(yè)介紹，“2+N”中的“2”是指聚焦重點(diǎn)群體，組織開展“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”兩大主題招聘活動(dòng)；“N”則是指突出產(chǎn)業(yè)特色和特殊群體，組織開展N項(xiàng)“特色招聘”活動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)還可以通過掃碼，或在微信小程序搜索“社會快聘”，選擇安徽網(wǎng)才公司開發(fā)的小程序進(jìn)入“三公里”就業(yè)圈平臺，通過平臺發(fā)布招聘信息、與求職者對接。

介紹了就業(yè)政策之后，市人社局職建科、工傷科、社保局、仲裁院等部門負(fù)責(zé)人用90多頁P(yáng)PT向參會企業(yè)生動(dòng)展示了技能培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁等領(lǐng)域的涉企惠企利企人社工作，既有政策介紹，也有經(jīng)辦流程，既有案例分析，也有意見建議。

“春節(jié)前后將有70人左右的用工缺口”“社保基數(shù)調(diào)整帶來的補(bǔ)繳有些不方便”“我們能否優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)”“今天的PPT能否讓我們帶走一份”……參會企業(yè)負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言，介紹了各自企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和辦理人社業(yè)務(wù)時(shí)遇到的困難和疑問，并圍繞人社政策如何進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)等方面提出了意見建議。市人社局主要負(fù)責(zé)人與參會企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流，針對企業(yè)的疑問現(xiàn)場逐一解答，對于企業(yè)需要解決的難題，商討應(yīng)對辦法，并明確具體時(shí)間和流程。

據(jù)了解，截至目前，全市人社系統(tǒng)已召開多場政企懇談會，共有32家企業(yè)參加，宣講政策200余條、收集問題18個(gè)、建議7條。收集問題已全部形成臺賬并交辦相關(guān)責(zé)任科室（單位），目前已解決企業(yè)急難愁盼問題13個(gè)，其中，政策上解“惑”7個(gè)（企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策解釋等），辦事上解“憂”5個(gè)（企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)等），幫扶上解“渴”1個(gè)（規(guī)范用工指導(dǎo)）。

市人社局局長陳長安表示，全市人社系統(tǒng)通過建立健全政企懇談會長效機(jī)制，認(rèn)真梳理企業(yè)合理訴求，建立問題清單、責(zé)任清單，閉環(huán)辦理，加快推動(dòng)問題解決，確?！凹谢匾?、事事有著落”，努力將政企懇談會打造成人社部門傾聽企業(yè)心聲、解決企業(yè)訴求的“直通車”，人社政策精準(zhǔn)滴灌的“催化劑”，從而把企業(yè)的“煩心事”轉(zhuǎn)化為“暖心事”，通過實(shí)打?qū)嵉呐e措為企解難題，助力企業(yè)發(fā)展壯大。（記者 劉景俠 通訊員 柴濤 宮偉）