索引號(hào) 81341600683644795P/202204-00001 組配分類(lèi) 教師培訓(xùn)
發(fā)布機(jī)構(gòu) 亳州市第一中學(xué) 主題分類(lèi) 綜合政務(wù)
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名稱(chēng) 亳州一中“青藍(lán)工程”優(yōu)秀組合評(píng)選方案(草案) 文號(hào) 無(wú)
生成日期 2022-04-06 發(fā)布日期 2022-04-06

亳州一中“青藍(lán)工程”優(yōu)秀組合評(píng)選方案(草案)

為表彰先進(jìn),推進(jìn)“青藍(lán)工程”進(jìn)一步實(shí)施,激勵(lì)廣大教師錘師德、正師風(fēng)、煉師能、提師技,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò),每年度開(kāi)展亳州一中“青藍(lán)工程”優(yōu)秀組合評(píng)選工作,具體評(píng)選細(xì)則如下:

一、參評(píng)資格

1、師德師風(fēng)端正,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生。服從學(xué)校工作安排,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),工作認(rèn)真,態(tài)度端正,職業(yè)道德高尚,有敬業(yè)精神和進(jìn)取心。

2、參加工作的青年教師在該學(xué)年度與指導(dǎo)教師簽訂、履行“青藍(lán)工程”合同期滿(mǎn),成績(jī)突出。

3、 有曠課、有償補(bǔ)課、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生等違反職業(yè)道德行為者,情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的,實(shí)行一票否決。

二、評(píng)選方法

1、每學(xué)年末,將結(jié)對(duì)期內(nèi)量化成績(jī)分?jǐn)?shù)相加,按學(xué)校分配名額,由高到低錄取。

2、校評(píng)審委員會(huì)評(píng)選,確定表彰對(duì)象。

3、評(píng)選結(jié)果在學(xué)校公示三天。

三、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)一式一份。(2分)

2、聽(tīng)評(píng)課記錄每學(xué)期一份(10分)

每學(xué)期末,按時(shí)交送,書(shū)寫(xiě)認(rèn)真,環(huán)節(jié)完善,完成協(xié)議書(shū)中規(guī)定節(jié)數(shù)(聽(tīng)評(píng)課記錄:師傅6節(jié),青年教師15節(jié)),加3分;導(dǎo)師超過(guò)10節(jié),青年超過(guò)20節(jié),加5分;不足規(guī)定節(jié)數(shù)少一節(jié)加-1分。

3、導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃,青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃每學(xué)期一份,共二份(4分)

4、導(dǎo)師培養(yǎng)總結(jié),青年教師成長(zhǎng)總結(jié)每學(xué)期一份,共二份(4分)

5、青年教師期內(nèi)期末教學(xué)成績(jī)每學(xué)期一份,共二份(20分)

青年教師所帶班級(jí)取得年級(jí)同層次班級(jí)前1/4,按名次分別加20、18、16分(依次遞減2分)。未達(dá)到年級(jí)同層次班級(jí)前1/4不加分。

6、各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng)(20分)

參加由教育主管部門(mén)、教研部門(mén)組織的評(píng)選、交流的各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課大賽,獲國(guó)家級(jí)的加20-16分;省級(jí)的加16-12分;市級(jí)的加12-8分;校級(jí)的加8-4分。不設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)等次的活動(dòng),按照該層次中間數(shù)計(jì)分。

7、結(jié)對(duì)期間參與教改或教育課題科研成果(20分)

    項(xiàng):國(guó)、省、市(6分、5分、4分)

階段成果:國(guó)、省、市(6分、5分、4分)

結(jié)    題:國(guó)、省、市(8分、6分、5分)

    獎(jiǎng):國(guó)、省、市(8分、6分、5分)

(當(dāng)年度累計(jì)最高20分)

8、學(xué)生評(píng)議(10分,檢查時(shí)間為該學(xué)年度)

學(xué)校每學(xué)期組織一次由全體學(xué)生參加的教學(xué)評(píng)議,被評(píng)議教師滿(mǎn)意率達(dá)90%(含90%,下同)以上的加10分,80%以上的加7分,70%以上的加4分,60%以上的加2分,50%以上的加1分,50%(不含)以下的加0分。

9、個(gè)人榮譽(yù)(10分,檢查時(shí)間為該學(xué)年度)

個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)僅限于因教育教學(xué)成績(jī)突出而由各級(jí)人民政府、組織人事部門(mén)、教育及其他與教育相關(guān)的主管部門(mén)、學(xué)校所授。國(guó)家級(jí)10分,省級(jí)8分,市級(jí)6分,校級(jí)4分。

10、以上條款中所涉及的各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)或成績(jī),如系同一內(nèi)容,以最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算,不予重復(fù)計(jì)算。以上各項(xiàng)中得分累加后不得超過(guò)該項(xiàng)總分,超過(guò)的以該項(xiàng)總分計(jì)。

11、材料報(bào)送時(shí)間為每年815日下午5點(diǎn)前,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.對(duì)于各結(jié)對(duì)組在教科研成果等方面取得的成績(jī)按《亳州一中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

2.對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀結(jié)對(duì)的組合進(jìn)行公示,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

3.榮獲優(yōu)秀等級(jí)的指導(dǎo)老師,每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)30節(jié)超課時(shí);合格等級(jí)指導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)20節(jié)超課時(shí)。

4.每年優(yōu)秀等級(jí)不超過(guò)參評(píng)組合的40%

五、本辦法解釋權(quán)歸評(píng)審委員會(huì)。

                            亳州一中教研處

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