日前，我市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的實(shí)施意見》，以進(jìn)一步解決用工單位借各種理由不落實(shí)住房公積金制度的問題。其中明確規(guī)定，各用人單位要將為職工繳納住房公積金的事項(xiàng)列入勞動(dòng)合同條款。
　　《意見》規(guī)定，各用人單位要將為職工繳納住房公積金的事項(xiàng)列入勞動(dòng)合同條款，并為在職職工及時(shí)足額繳納住房公積金。據(jù)此，市公積金管理中心會(huì)商市人力資源和社會(huì)保障局修改完善原勞動(dòng)合同文本，將用人單位為職工繳納住房公積金事項(xiàng)作為合同必備條款正式寫入新勞動(dòng)合同文本，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂用工合同時(shí)必須依法為勞動(dòng)者繳存住房公積金。
　　《意見》同時(shí)規(guī)定，單位和職工繳存住房公積金比例均不低于5%、不高于12%。
　　《意見》明確，將穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員和個(gè)體工商戶等自由職業(yè)者納入住房公積金繳存范圍；鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織建立住房公積金制度。
　　《意見》強(qiáng)調(diào)，對(duì)本區(qū)域內(nèi)不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的單位，各級(jí)住房公積金管理機(jī)構(gòu)要責(zé)令其限期辦理，逾期的要依法依規(guī)予以處罰；對(duì)少繳、欠繳住房公積金的單位要責(zé)令其限期改正，逾期仍不改正或改正不到位的，可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
　　目前，全市公積金繳存單位2400余家，繳存職工近13萬人?！兑庖姟返某雠_(tái)，對(duì)于推進(jìn)住房公積金歸集擴(kuò)面，發(fā)揮公積金促進(jìn)住房消費(fèi)積極作用，推動(dòng)住房公積金事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
　　相關(guān)閱讀：靈活就業(yè)人員也能繳納住房公積金
　　一、我市范圍內(nèi)有穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員、非全日制從業(yè)人員、城市個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員等靈活就業(yè)人員，未達(dá)到法定退休年齡的，可以自主申請(qǐng)繳存住房公積金。
　　有穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員繳存住房公積金，應(yīng)按單位職工對(duì)待。進(jìn)城務(wù)工人員所在用人單位應(yīng)當(dāng)按《住房公積金管理?xiàng)l例》及《亳州市住房公積金歸集管理辦法》等規(guī)定，為其所有在職職工繳存住房公積金。進(jìn)城務(wù)工人員堅(jiān)持自己繳存的，按靈活就業(yè)人員對(duì)待，適用本辦法規(guī)定。
　　二、靈活就業(yè)人員申請(qǐng)繳存住房公積金，由本人到就業(yè)地或營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地的住房公積金管理機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)辦理個(gè)人公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，并提供以下材料：
　　（1）亳州市個(gè)人住房公積金繳存登記申請(qǐng)表（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；
　?。?）本市戶口本或居住證及復(fù)印件；
　?。?）本市就業(yè)證明（繳納1年以上的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明，或勞動(dòng)勞務(wù)合同及近1年的工資卡折流水記錄）；
　　（5）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件。
　　三、城市個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主住房公積金月繳存工資基數(shù)，按照本人上一年度月平均納稅收入計(jì)算；沒有核定納稅收入的，按照不低于亳州市上一年度在崗職工平均工資核定。其他靈活就業(yè)人員住房公積金月繳存工資基數(shù)，按照不低于亳州市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)核定。繳存比例為16%～24%。同時(shí)執(zhí)行亳州市住房公積金繳存的保底、封頂政策規(guī)定。
　　四、靈活就業(yè)人員在同一個(gè)住房公積金結(jié)算年度內(nèi)（每年7月1日至次年6月30日）月繳存額保持不變。每年的7月1日起受理下一年度繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)。
　　五、靈活就業(yè)人員應(yīng)在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)開立個(gè)人賬戶，并于每月25日前及時(shí)、足額繳納至住房公積金管理機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的繳存專戶，并向住房公積金機(jī)構(gòu)出具繳存憑證。
　　六、靈活就業(yè)人員在本市范圍內(nèi)只能開設(shè)一個(gè)住房公積金繳存賬戶，如就業(yè)地或營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地發(fā)生變動(dòng)，需重新開立賬戶的，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)開設(shè)新賬戶，將原賬戶資金轉(zhuǎn)移到新賬戶中，并注銷原賬戶。
　　七、靈活就業(yè)人員連續(xù)足額繳存住房公積金6個(gè)月以上，在購(gòu)買自住住房時(shí)，符合《亳州市住房公積金提取管理辦法》規(guī)定的提取條件，可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金；符合《亳州市住房公積金貸款管理辦法》規(guī)定的貸款條件，可申請(qǐng)住房公積金貸款。
　　八、靈活就業(yè)人員獲得住房公積金貸款后，連續(xù)6個(gè)月不能按時(shí)足額繳存住房公積金的，從第7個(gè)月起，貸款利率上浮50%,或改按商業(yè)住房貸款利率執(zhí)行。